Met loopbaancoaching helpt Interbeek Support statushouders, gezinsmigranten en arbeidsmigranten om de mogelijkheden van hun loopbaan in Nederland te ontdekken. We kijken samen waar iemands interesses en kwaliteiten liggen en nemen dat als startpunt voor een nieuwe stap in de loopbaan.

Individuele gesprekken

Alles wat de deelnemer daarbij nodig heeft, komt tijdens 1-op-1-gesprekken bod. Wat is een CV bijvoorbeeld en hoe maak je die? Ook helpen we de deelnemer om (voorzichtig) zijn of haar netwerk aan te boren en om (als het kan) met een meeloopdag te ontdekken welk werk goed bij hem of haar past.

Foto Interesse Lijst

Bij onze loopbaancoaching voor statushouders maken we vaak gebruik van de visuele Foto Interesse Lijst (FIV). Deze lijst meet via foto’s iemands interesse voor soorten werk en werkomgevingen. De deelnemer krijgt hierbij steeds 2 foto’s te zien, waarbij hij of zij de meest aansprekende foto kiest. Lezen of begrip van de Nederlandse taal is hierbij niet nodig!

Uit de FIV volgt een duidelijke top 10 van potentiële beroepen, inclusief informatie over de (fysieke) belasting en kans op werk binnen elk beroep. Een mooi uitgangspunt voor bijvoorbeeld een eerste werkervaringsplek of stage!

Loopbaancoaching i.c.m. de MAP

Steeds meer gemeenten kiezen voor loopbaancoaching in aanvulling op de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP). Zo kun je als gemeente statushouders die geen beeld hebben bij de Nederlandse arbeidsmarkt 1-op-1 verder begeleiden. En dat draagt bij aan hun (arbeids)participatie en integratie!

Zit je op je plek?

Werkt iemand al in Nederland? Ook dan bieden wij loopbaancoaching aan. In individuele gesprekken denken we samen hardop na over vragen als: Zit je nog op de juiste plek? Haal je voldoening uit je werk? Zet je jouw talenten voldoende in? Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek kunnen we 1-op-1-gesprekken inplannen. Daarin houden we eerder gemaakte loopbaankeuzes tegen het licht en spreken we duidelijke doelen af. Wat wil iemand bereiken? Onder begeleiding zet de deelnemer concrete stappen om vaardigheden en kwaliteiten te verbeteren en krijgt zo zélf de loopbaan weer in beweging.

Wil je meer weten over de mogelijkheden van loopbaancoaching? Neem dan contact met ons op.